Pensioenregeling

De pensioengerechtigde leeftijd varieert tussen 65 en 67 jaar. Als ondernemer is het belangrijk tijdig een pensioenvoorziening te treffen, gebruikmakend van fiscale voordelen. Wij helpen u met een helder financieel plan voor een optimale pensioenopbouw en bescherming van nabestaanden.

Home » Zakelijk » Ondernemer » Pensioenregeling

De pensioengerechtigde leeftijd hangt af van uw geboortedatum en kan 65, 66 of 67 jaar zijn. Bent u als ondernemer bewust van uw inkomen als u de pensioengerechtigde leeftijd heeft bereikt? Belangrijk om te weten is dat de overheid u stimuleert voor het treffen van een pensioenvoorziening. Begin tijdig met het regelen van een pensioenvoorziening want later komt eerder dan u denkt.

Als ondernemer kunt u gebruik maken van een gunstige fiscale wetgeving waarbij u zo optimaal mogelijk een pensioenvoorziening kunt treffen. U kunt pensioen opbouwen in privésfeer of in uw bedrijf. Het kapitaal kunt u opbouwen in een verzekering maar ook op een geblokkeerde spaarrekening. Zie onze informatiepagina over banksparen.

Bij het bepalen van de hoogte van het op te bouwen pensioen moet u rekening houden met een aantal fiscale spelregels. Op basis van de winst uit de onderneming kunt u elk jaar een deel van deze winst toevoegen aan uw oudedagsreserve. Het deel van de winst mag nooit hoger zijn dan 12%. Ook hier zijn bepaalde spelregels en grenzen aan verbonden. Wij kunnen u hier alles over vertellen.

Houd ook rekening met uw directe nabestaanden. Als u komt te overlijden is het voor hen ook belangrijk dat zij een inkomen genieten om normaal door te kunnen leven.

Wij kunnen de verschillende scenario’s voor u voorrekenen. In een overzichtelijk financieel plan geven wij u een helder beeld en bieden wij u diverse oplossingen om een goed pensioen op te bouwen.

Interresante blogs

Blog artikel 1

Blog artikel 1

“Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderi…

Blog artikel 2

Blog artikel 2

“Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderi…

Blog artikel 3

Blog artikel 3

“Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderi…